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市交控集團黨委赴路達公司現場辦公

發布時間:2024-05-24     瀏覽:698次

  5月23日下午,市交控集團黨委學習踐行“四下基層”優良傳統,赴路達公司現場辦公。集團公司黨委書記、董事長、總經理耿仁平主持會議并講話。集團公司黨委領導班子成員出席會議。

  現場辦公會上,路達公司黨委書記、董事長、總經理閔芳芬匯報了公司經營發展情況,提出了需要集團公司黨委層面幫助解決的重要事項。集團公司黨委委員、副總經理孫曉翔就有關事項作了答復。與會人員進行了交流發言。集團公司黨委領導班子成員對路達公司改革發展工作提出明確要求。

  耿仁平在講話中指出,路達公司自整體劃轉到交控集團以來,市場經營不斷拓展,資質升級和科技創新持續推進,企業發展有一定進步。但也要清醒地看到,路達公司市場化經營機制改革緩慢,企業管理能力和管理水平亟待提高,企業發展措施不完善,全面從嚴治黨還有薄弱環節。

  耿仁平強調,當前,路達公司正處于改革發展的關鍵期,面臨形勢復雜嚴峻,必須要上下一心,攻堅克難,轉變作風,提升能力,推動各項工作取得新突破。一是提升政治站位,深刻認識改革發展的緊迫性和必要性。要強化理論學習,增強學習能力和實戰本領,提高工作實效;要正確認識改革發展面臨的困難和挑戰,堅持上下“一盤棋”,搶抓機遇,明確發展方向,主動尋求突破;要認真履職盡責,提高責任心,確保各項任務得到有效落實。二是強化隊伍建設,鍛造一支能打硬仗、打勝仗的隊伍。要深入實施人才強企戰略,著重培養技術型人才和管理型人才;要加大年輕干部培養力度,堅持正確的選人用人導向,營造“有為才有位、有位更有為”的政治生態;要不斷優化人才結構,加快人才梯隊建設步伐,保障企業可持續健康發展。三是完善監督工作機制,確保各項工作開展合法合規。要嚴格落實“三重一大”制度,規范決策方式和決策程序;要堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一,堅持黨內監督和群眾監督相統一;要加強對重要崗位、重點環節、重大決策的監督,堅決防范化解重點領域風險,全面筑牢安全發展最嚴防線。四是加強黨的建設,以黨建引領企業高質量發展。領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,積極發揮“關鍵少數”作用;要密切聯系職工,高度重視職工的意見和建議,充分調動每一位職工的工作積極性和主動性;要進一步增強黨員干部的責任感和使命感,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶動和提振廣大職工干事創業的精氣神,不斷把黨組織的政治優勢轉化為企業改革發展優勢。

  集團公司各部門負責人,路達公司黨委班子成員、各部門及分子公司負責人、各黨支部書記參加會議。(來源:路達公司)

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